Как грамотно составить резюме логопеду

Резюме — это первое, на что обращает внимание работодатель, поэтому необходимо составлять резюме максимально информативным, чтобы после ознакомления с ним захотелось пригласить вас на собеседование. Примерно 10−12 секунд требуется на то, чтобы, при просмотре резюме, понять интересен данный кандидат или нет.

Резюме — это краткая самопрезентация, не надо полностью расписывать всю вашу биографию. Необходимо предоставить сжатую информацию о вас, как о профессионале: профессиональные навыки, достижения, личные качества.

Фотография в резюме у логопеда — это очень важный момент. Работодатель обращает внимание на презентабельный вид педагога.

Контакты. Если вам удобно отвечать на звонки в определенное время это тоже нужно указать, почту привязать к профессиональному ящику.

Место проживания: точно указать адрес.

Желаемая должность — то, на что вы претендуете.

Зарплата — работодатель должен сразу понять на какую сумму вы претендуете: ваша зарплата в бюджете компании или нет, можно ли с вами договариваться о предмете оплаты труда или нет.

Опыт работы. Должен быть цельным, без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то здесь важно объяснить причины без подробностей, например, декретный отпуск, фриланс

Нужно больше прописать информации о последних местах работы: должность, обязанности, достижения. Обычно смотрят на последние 3−5 лет чем занимался кандидат.

В заголовках должностей лучше не придерживаться общепринятых названий на рынке, а лучше конкретизировать, например: логопед детского сада или логопед развивающего центра.

Категорически запрещено копировать из должностной инструкции материал и вставлять в резюме. Пишите только то, что конкретно вы знаете и делали. Пусть это будет небольшой функционал, но отражает суть именно вашей работы.

Достижения очень важны. Например, это положительные изменения в речи детей, которые были достигнуты в ходе вашей работы. Как это отразить? После указания компании и опыта работы необходимо написать в процентах или в цифрах у какого количества учеников наблюдалась положительная динамика в речевом развитии после вашей работы.

Если есть квалификационная категория, то ее необходимо указать.

Также укажите опыт выступлений на родительских собраниях, мастер-классах и так далее.

Можно указать хобби, но оно не будет являться решающим фактором, если только не приближено к сути вакансии.

Можете воспользоваться конструктором резюме или обратиться к карьерному консультанту.

Сопроводительное письмо имеет большую важность. Его нужно прописывать после контактов перед должностью. Его лучше не расписывать объемно, примерно 5−10 строк. В письме рекомендовано указать о цели вашего резюме. Например, после приветствия рекрутера опишите вашу текущую категорию, кратко опыт работы, цели поиска работы и почему вы отправляете резюме в конкретную компанию.

Лучше искать вакансию на крупных и хорошо известных ресурсах. Необходимо собрать информацию о копании, посмотреть сайт, лицензию, квалификацию действующего педагогического состава и результаты работы. Обратите внимание насколько оснащен обещающий центр. Предусмотрено ли развитие сотрудников. Выбирайте предложение с конкретными прописанными обязанностями.

Выясните сразу все подробности об оформлении и заработной оплате. Необходимо подумать согласны ли вы потратить свое время на тестовое задание или пробные уроки.

Отличие только в наполнении. Если для детского сада будет достаточно указать квалификацию и опыт работы, то для обучающего коммерческого центра лучше прописать достижения, навыки общения, стремление к развитию, также важен презентабельный внешний вид.